履歴書を作成する際、「手書き」と「Word（パソコン）」、どちらが良いのか迷っていませんか？特にパソコンやスマホに不安がある方にとって、この選択は大きな悩みの種ですよね。今回は、そんなお悩みを解決するために、手書きとWordそれぞれの特徴をわかりやすくご紹介します。
手書き履歴書の特徴とメリット
Wordのイメージ
手書きの履歴書って、どういうもの？
手書きの履歴書は、文字通り自分の手で一文字一文字書くものです。昔から一般的に使われてきた方法で、特に年配の方やパソコンに不安がある方には馴染み深いものです。
手書きのメリットは？
- 誠実さや真心が伝わる手書きは時間と労力がかかるため、企業側に対して「この人は本気で応募している」と感じてもらいやすいです。
- パソコンが苦手でも安心パソコンやスマホに不安がある方でも、自分の手で書けるので安心です。
- 書くことで自己分析が深まる自分の経歴やスキルを手書きで整理することで、自己分析が進みます。
手書きのデメリットは？
- 時間と労力がかかる一枚一枚手書きで書くため、時間と労力が必要です。
- 字が汚いと印象が悪い字が汚いと、読みづらくなり、印象が悪くなる可能性があります。
- 訂正が難しい間違えた場合、消しゴムで消すか、書き直す必要があり、手間がかかります。
Word（パソコン）履歴書の特徴とメリット
Wordで作成する履歴書って、どういうもの？
Wordで作成する履歴書は、パソコンを使って入力し、印刷して提出するものです。最近では、パソコンを使う方が増えており、企業側でもWord形式の履歴書を求めることが多くなっています。
Wordのメリットは？
- 時間と労力を節約できる入力するだけで済むため、手書きよりも時間と労力を節約できます。
- 訂正が簡単間違えた場合、すぐに修正できるため、手間がかかりません。
- 清潔感がある文字が均一で読みやすく、清潔感があります。
Wordのデメリットは？
- パソコンやプリンターが必要パソコンやプリンターがないと作成できません。
- パソコン操作に不安がある場合、難しいパソコン操作に不安がある方には、操作が難しく感じるかもしれません。
- フォントやレイアウトに注意が必要フォントやレイアウトに注意しないと、見栄えが悪くなる可能性があります。
手書きとWord、どちらを選ぶべきか？
選択のポイントは？
- 企業の指定を確認する企業によっては、手書きの履歴書を求めるところもあります。求人票や企業のホームページで確認しましょう。
- 自分の得意な方法を選ぶパソコン操作に自信がない場合は、手書きの方が安心です。
- 提出方法を確認するオンラインでの提出の場合、Word形式が求められることが多いです。
具体的なアドバイスは？
- 手書きの場合丁寧に書くことを心がけ、間違えた場合は新しい用紙に書き直しましょう。
- Wordの場合フォントやレイアウトに注意し、見栄えを良くしましょう。
- どちらの場合も提出前に内容を再確認し、誤字脱字がないかチェックしましょう。
よくある質問や疑問
Q1: 履歴書は手書きとWord、どちらが好まれますか？
企業によって異なりますが、最近ではWord形式を好む企業が増えています。ただし、求人票に手書きの履歴書を求める旨が記載されている場合は、手書きで作成しましょう。
Q2: パソコン操作に不安がある場合、どうすれば良いですか？
パソコン操作に不安がある場合は、手書きで作成する方が安心です。必要に応じて、パソコン教室や家族・友人にサポートをお願いするのも一つの方法です。
Q3: Wordで作成した履歴書を手書きで書き直すことはできますか？
はい、可能です。Wordで作成した履歴書を印刷し、必要な箇所を手書きで書き加えることができます。ただし、手書きの部分が多くなると、手書きの履歴書と見なされることがありますので、注意が必要です。
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まとめ
履歴書を手書きで作成するか、Wordで作成するかは、企業の指定や自分の得意な方法によって選ぶことが大切です。どちらの方法でも、丁寧に作成し、内容を再確認することが重要です。自分に合った方法で、良い印象を与える履歴書を作成しましょう。
他にも疑問やお悩み事があれば、お気軽にLINEからお声掛けください。
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