驚愕の方法!Googleスライドで研修資料を最速で作成し効果を最大化する方法【3つの秘訣】

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研修資料を作成する際、Googleスライドを活用することは非常に効率的です。しかし、どんなに素晴らしい内容を盛り込んでも、伝え方やデザインが整っていないと、受講者にその価値は伝わりません。あなたの研修がただの「情報提供」で終わるのか、それとも「学びを深め、行動を促す」ものになるのかは、研修資料の作成にかかっています。

この記事では、Googleスライドを用いて研修資料を作成する際に押さえるべき「3つの秘訣」をお伝えします。これさえ実践すれば、誰でも驚くべきスピードで質の高い研修資料を作成でき、受講者に強烈な印象を与えることができるでしょう。

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研修の目的を徹底的に明確化!目的設定で資料作成が変わる

Googleスライドのイメージ

Googleスライドのイメージ

研修資料を作成する最初のステップは、研修の「目的」を明確にすることです。目的が曖昧だと、資料がバラバラになり、受講者の理解を深めることが難しくなります。目的設定の際に気をつけるべきポイントは次の通りです。

研修の目的を深堀りし、受講者のニーズに合わせる

研修目的が「新入社員向けにビジネスマナーを教える」であれば、受講者が既に持っている知識や経験に基づいて、どの部分を強調すべきかを決める必要があります。これにより、受講者が学びやすい内容に絞り込むことができます。

「具体的に何を学ばせたいのか」を設定する

漠然と「学び」を提供するのではなく、「受講後に受講者がどのような行動をできるようになっているのか」を具体的に描きましょう。例えば、「クライアントとのミーティングで、適切な挨拶や言葉遣いを実践できるようになる」といった具合です。

受講者のリテラシーに合わせた情報提供

受講者のレベルに合わせて内容の難易度や情報量を調整することが重要です。初心者向けには基本的な内容に絞り、中堅社員向けには応用的な内容を盛り込むなど、ターゲットに合ったアプローチが求められます。

視覚的に理解しやすいデザインで情報を伝える

Googleスライドを使う最大のメリットの一つが、視覚的に魅力的な資料を作成できる点です。しかし、デザインが過剰になりすぎると、かえって情報が伝わりにくくなります。ポイントはシンプルで効果的なデザインです。

1スライド1メッセージを徹底する

研修資料で最も大切なのは、「1スライドに1メッセージ」を徹底することです。複数のメッセージを詰め込むと、受講者がどこに集中して良いのか分からなくなり、理解度が下がります。重要なポイントごとにスライドを分け、強調する内容だけを載せましょう。

シンプルな色使いとフォント選びで視認性を高める

カラーパレットを3色以内に抑えると、視覚的にスッキリします。メインカラーはシンプルに黒やダークグレー、サブカラーにはコーポレートカラーを使うと統一感が出ます。また、フォントは24pt以上の大きさで読みやすく設定しましょう。

視覚的な要素を上手に活用する

研修資料の中で重要なポイントや変更点は、グラフやアイコン、写真などの視覚的な要素で強調しましょう。例えば、文字だけで説明するよりも、グラフや図を使って、視覚的に内容を伝えることで、理解を深めやすくなります。

スライドマスター機能でデザイン統一感を出す

複数の担当者で研修資料を作成する場合や、何度も資料を更新する必要がある場合、スライドマスター機能を活用することが非常に有効です。

スライドマスターを使ってデザインの標準化

スライドマスターを利用すると、フォント、カラー、配置などを統一することができ、誰が資料を作成しても、同じデザインで統一感を保つことができます。これにより、研修資料全体が見やすく、受講者に一貫した印象を与えることができます。

研修資料のテンプレートを活用する

スライドマスター機能を使って、研修の目的に合ったテンプレートを作成し、業務効率を大幅に向上させることができます。また、テンプレートを再利用することで、新たに資料を作成する時間を削減できます。

テンプレートの修正・管理の重要性

スライドマスターに加え、テンプレートを定期的にアップデートすることも大切です。業務の進行に合わせて内容が変更されるため、その都度テンプレートを見直し、より良いものにブラッシュアップしましょう。

Googleスライド 研修 資料に関する疑問解決

Q1: Googleスライドを使う場合、どんなデザインが最適ですか?

シンプルかつ直感的に理解できるデザインが最適です。スライド内のテキストは簡潔にし、グラフや図を積極的に活用することで、視覚的に理解しやすくなります。また、背景色は白ではなく、少しグレーを入れると目に優しく、長時間の研修にも向いています。

Q2: 研修資料の構成をどうやって考えたらいいですか?

基本的な構成は「導入→本題→まとめ」の流れです。導入部分で研修の目的や重要性を伝え、本題では具体的な内容を学び、最後にまとめと質疑応答を行うと、受講者が理解しやすくなります。構成を決める際には、受講者の理解度を意識し、必要な情報だけを盛り込みましょう。

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まとめ

Googleスライドを使って効果的な研修資料を作成するためには、目的を明確にし、視覚的に理解しやすいデザインを採用し、スライドマスターで統一感を持たせることが大切です。これらのポイントを押さえることで、研修の効果を最大化することができます。これからの研修資料作成に活かすために、ぜひ実践してみてください。

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